運営本部人事課

育児・介護などの家庭と仕事の両立は大変難しいと誰しもが感じることです。

当社でもそのような声を多く聞いてきたので、スライド出勤や中抜け制度といった多様な働き方ができる制度を制定し、社内保育施設や子連れ孫連れ出勤といった子育てや介護をしながら働く職員が、安心して長く勤め続けられることができるような取り組みを続けてきました。

今回、そのような取り組みをしてきたことの成果として、
「家庭と仕事の両立支援に積極的に取り組む企業」として東京都に登録されることとなりました。

これからもワークライフバランスをとりながら、充実した生活が送れる魅力的な企業であり続けて行きたいと思います。