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代表挨拶・経営理念


「この地域の人々を大切に」 「やさしさと温かさをあなたに」
「会社は一人ひとりの従業員を大事に考え 従業員は一人ひとりのお客様を大事に考えます」 

 

 

経営方針

介護保険法令および関係法令を遵守し、公共性のある事業として、行政の動向を見極めながら、地域に根ざした堅実性のある事業展開を行なっていきます。

基本方針

  • 高齢者や介護を必要とする方々、そして地域の方々が住み慣れたまちで安心して、心豊かな生活を送れるよう、心温まる質の高いサービスを提供します。
  • ご利用者本位の考えに沿って、ご本人の尊厳を守りながらできる限り自立した日常生活を送れるよう、各事業部門が連携を図り、必要なサービスを総合的、一体的に提供します。

働く喜び、誇れる会社

  • 一人ひとりの従業員が、トーリツの職員としての誇りと働きがいを持ち、経済的・精神的に安定し、一致団結して、サービスを提供できるよう、組織全体で取り組みます。

最高のサービスを提供するプロフェッショナルとして

  • 介護保険その他法令を遵守した適正な事業運営を行ない、常にサービスの質の向上を目指します。
  • 最高のサービスを提供するために、知識・技術・倫理観だけでなく、一人の人間として、豊かな感性、生活の充実を大切にします。

地域と共に

  • 社会の一員として、責任ある行動・業績を積み重ね、地域の方々の信頼を得ます。
  • 地域とのかかわりを大切にし、子どもから高齢者まで、地域全体の福祉の向上に取り組みます。

弊社の特色

~一人ひとりの生活を多面的に支えます~
弊社では居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、通所介護、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護予防、家政婦紹介、地域密着コミュニティサロン、人材育成教育事業など、それぞれの部門のプロフェッショナルな職員が連携を取り、在宅から施設まで、お客様が住み慣れた地域で安心した生活が送れるよう総合的なサービスを提供しています。

 

~ワークライフバランスに取り組み続けています~
働く職員の8割が女性で子育てや孫世代のサポートをしながら勤務をしています。20代から70代まで幅広い世代の職員が活躍しているのも弊社の特徴です。職員の生活を大切にし最高のサービスが提供できるよう、男女問わず利用できる社内保育制度や働き方支援制度の充実に取り組んでいます。
今後も誰もがいきいきと働ける職場作りを目指し挑戦を続けてまいります。

 

~チェンジ&チャレンジ~
トーリツはお客様に最高のサービスを提供するため、一人ひとりの職員が誇りと働きがいを持ち、知識・技術・倫理観だけでなく、一人の人間として心豊かな感受性、生活の充実を大切に出来るよう「チェンジ&チャレンジ」の精神で更なる前進を続けて行きます。