こんにちは！
現在、株式会社トーリツでは創業40周年を迎え「トーリツ未来プロジェクト」を発足しています。以前のブログで紹介させていただきました、7つのプロジェクトがありますが、その中の一つ「対話プロジェクト」についてご紹介させて頂きます♬

「対話プロジェクト」とは、職位や職種、事業所の垣根を超えて互いの声に耳を傾け、信頼関係を築きながら、共に成長できる組織を目指す取り組みです。
訪問看護をはじめ、デイサービスや訪問介護、福祉用具、居宅介護支援など、さまざまな事業所の職員が連携する株式会社トーリツだからこそ、日頃から「対話」を大切にしています。

今回、その第一弾となる職員同士の交流イベント「トーリツ・サワパーク」を開催しました!!

11の事業所から一人ずつ参加し、役員も交えて「他己紹介」や「トーリツ・クイズ」、「質問コーナー」などを実施。お菓子とお茶を囲みながら、笑顔あふれる和やかな時間となりました。♪

普段はなかなか話す機会のない他事業所の職員とも交流することができ、参加者同士の距離がぐっと縮まったように感じます。

終了後のアンケートでは、

• 「違う事業所の職員と話すことができて嬉しかった」
• 「もっとこのような交流の機会があっても良いと思う」

といった嬉しい声をいただき、対話プロジェクトのメンバー一同、頑張って準備した甲斐があり、嬉しい限りです😊

私が所属する訪問看護でも、多職種との連携がご利用者様へのより良いサービスにつながります。こうした交流を通じて、部署を越えた信頼関係を築くことは、日々の業務にも大きく活かされていくと考えています。

この「トーリツ・サワパーク」は毎月行っていく予定です。

これからも株式会社トーリツでは、職員達が他事業所の職員とどんどん繋がり、職員同士が気軽に声を掛け合い、支え合える環境づくりを大切にしながら、地域の皆様へより良い訪問看護・介護サービスをお届けできるよう取り組んでまいります🙌