こんにちは。
株式会社トーリツ居宅介護支援　江戸川です。

江戸川事業所ではケアマネジャー６名、事務員１名が働いています。事務員は５月から働いており、少しずつケアマネジャー業務の補佐ができるように日々頑張っています！

実は当事業所には久しぶりの新しい職員さんです。ケアマネは１０年以上のベテランケアマネが半分以上。そんな中、新しい風が吹いているように感じるこの頃です。

さて、女性ばかりの職場ってどんな感じだと思いますか？
「女の職場って怖い？」「実は仲が悪いんじゃないの？」
当事業所では意思疎通をきちんと図り、お互いに助け合って、休みが取りやすい職場です。もちろん、仲良く働いています（笑）。

当事業所のいいところを２つ挙げてみたいと思います。

①休みが取りやすい！

ケアマネジャーの仕事はご利用者様宅に担当ケアマネジャーが訪問するという特徴があるため、担当ケアマネジャーがご利用者様のことを理解していることは言うまでもありません。

けれども、担当ケアマネジャーが不在の時にもお急ぎの事柄については、別のケアマネジャーが対応できるよう、必要なことについてはきちんと情報共有を行ったり、記録を読んだりして対応しています。休日にできるだけ担当ケアマネジャーに電話しないことも、きちんと休める配慮の１つです。

おかげで旅行に出かけるということも気兼ねなくできています。私自身も病気による2週間の休みの際は、出勤するまで不安でしたが、全員に助けてもらい、慌てることなく仕事に復帰できました！！

②相談しやすい！

何年ケアマネジャーをしていても、ご利用者が一人一人違う（当たり前のことですね）ので、壁にぶつかることもあります。その時に助言してくれたり、同行してくれたりと一緒に考えてくれる仲間がいます。

一人でご利用者様を支えているのではないと力強く感じる瞬間です。６人の経験や知識を総動員して考えるので、前向きにチャレンジしようという気持ちになります。

それぞれの個性が輝く居宅江戸川事業所でした！

ブログ担当：O